世界新资讯:悦达起亚回应“轮休一年”:电动化转型的正常调整,目前员工情绪平稳
(资料图)
网上流出一份江苏悦达起亚有限公司内部通知。通知中提到,为实现电动化转型,业务及人员结构需要整合,该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日至2024年5月31日。据传,此次调整的管理职员主要是经理和部门长,总约100人。对此,悦达起亚在接受采访时作出了回应:“整体而言,目前员工情绪平稳。悦达起亚‘以人为本’,会多方面保证员工权益。”(华夏时报)
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2021-09-18